これが災いし、無意識のうちに進路や経営についての判断を誤り、これが原因で結果的に大きな損を被ることがあります。
例えば大学を卒業して社会人になる時。A社とB社から内定が出ていて一方を選ぶとき、基本給が１万円だけ違っていると、これに影響されて結果的には「良くない」就職先を選択しがちです。
「損して得取れ」という格言は、この人間の本能を裏側から突いたものです。
ネット情報によると…
損して得取れとは、一時的には損をしても、将来的に大きな利益になって返ってくるように考えよ、ということ。
私がこの言葉に最初に触れたのは、創英を開業して約１０年後でした。
一代で売上１００億円を超える商社を創業したオーナー社長でした。
コンプライアンスと損得のギリギリのところで商売する、その商社の様々な知財問題を多面的視点でコンサルし、サポートする難儀な仕事でした。
この会社との取引は、今は途絶えています。
知財の価値および知財権に対するオーナー社長の認識が、私の認識と方向性が全く違い、代理人として仕事することに疑問を感じたため、取引を全面的にお断りしました。
しかし、
普通に弁理士として仕事をしている中では決して得られない貴重な体験ができました。
その意味で、私自身、この会社との取引では、少々の損（経済的な損得の損）をしながら得難い大きな得を取った、と言えます。
経営の神様：松下幸之助翁の１９６５年の発言に、以下のようなものがあります。
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私ども子どもの時分によく親方から教えられたのは、商売人というものは、“損して得取れ”ということです。これは少し旧式な話でありますけれども、損して得取れ、損を惜しんでは商売人として成功しないということを言われたのであります。これは商売だけではなくて、人間全般に通ずると思うのです。個人、人間の社会生活に通ずることだと思います。今日の言葉でいうならば、まずサービスからかかれ、サービスをして初めて成果が認められるんだということと同じことだと思います。
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松下幸之助翁が半世紀も前に「少し旧式な話」と言っているのですから、相当に旧式な話ですが、立派に今に通じる話だと思います。
また、
「損して得取れ」の得は、損得の得ではなく、人徳の徳を書くのであって、「金銭物質は損しても徳を取る」と理解すべきだ、という思想家の話もあります。
いずれも、「なるほど！」と思うところですが、目先の損得に心をとらわれず、誠の道を実践していくことで、「損して得取れ！／徳取れ！」を日々の生活で理解していくことが大事でしょう。
リーフクッキーです。
食べてみました。
丸の内二重橋前ビルディングです。
設樂隆一会長の乾杯の挨拶・発声で開始します。
この人たちの登場となりました。
記念写真です。